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下面附上一則新聞讓大家了解時事
產婦「子宮破裂」高危！ 胎致死率8成、母4成
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本土社團：支持民進黨依既定總統初選制度
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[新頭殼newtalk]
對於挺英派系有意提案停辦總統初選，本土社團今（7）日發出聲明強調，他們欣見民進黨主席卓榮泰堅持黨務中立，依既有初選制度辦理總統提名作業的立場，也全力支持。因為，這種依法而治的的法治精神，正是民主國家最重要的基礎。
包括台灣社、台灣北社、台灣中社、台灣南社、台灣東社(花蓮)、台灣東社(台東)、台灣客社、台灣教師聯盟、台灣關懷中國人權聯盟今日發出共同聲明。
他們表示，2020大選的總統候選人是誰？在國內的二大政黨可能人選都不只一人的情況下，正式提名的候選人要如何產生，當然成為台灣最受矚目的焦點。他們欣見民進黨主席卓榮泰堅持黨務中立，依既有初選制度辦理總統提名作業的立場，也全力支持。因為，這種依法而治的的法治精神，正是民主國家最重要的基礎。
聲明強調，執政的民主進步黨，從40年前的黨外運動一路走來，標榜與信奉的就是追求民主、自由、法治等進步價值和目標，黨內提名制度雖幾經修潤，但已趨近成熟，亦有尊重既成制度的默契。然而因為外力介入與國內媒體議題炒作因素，各種製造分裂衝突的流言不斷。幸好，坊間ㄧ旦出現如「停止初選」、「霸王條款」等破壞既有初選制度的傳言時，被指稱當事人莫不立即出面否認。
聲明表示，台灣目前環境詭譎險釁勿庸多述。身為台灣人民，無不希望2020大選一如以往，儘管過程驚心動魄，最終皆平和落幕，同時也將台灣的民主再推進一程。期待國內各政黨與媒體切勿因眼前利益過度操作挑撥煽動，破壞台灣內部的信任與團結。因為信任與團結，是民主國家維持和平穩定和發展最重要的因素，也是國內人民幸福生活之所繫。
他們指出，全力支持民進黨主席卓榮泰堅持依既有初選制度辦理總統提名作業的立場；相信台灣社會在邁向成熟穩定的民主法治國家路上，儘管波瀾坎坷難免，最終必將順利成功。
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基本工資擬調漲 勞資異見很大
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【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對基本工資擬在8月調漲，勞動專家劉梅君教授、張鈺民秘書長24日受訪時一致認同，時薪調漲幅度確實比月薪高。劉梅君表示，時薪調幅高於月薪，可提供更多正職工作，保障勞工的權益。張鈺民也說，政府應提出更多勞工政策，例如勞工稅賦減免、教育補助，減少勞工生活成本才是正辦。但資方代表王應傑理事長受訪時強調，若基本工資調漲，恐怕會減少就業機會、提高物價，以降低提高工資成本帶給資方的衝擊。
基本工資審議即將在8月登場，有媒體報導，今年基本工資時薪、月薪將會雙漲，且調幅至少5%起跳，屆時基本工資月薪將突破23K，時薪有望上修至150元，（目前基本月薪22K，時薪則為140元）。行政院副院長施俊吉曾表示，基本工資時薪要上調至150元，調幅高達7.1%，但勞動部早前否認此說法指出，目前並沒有任何的目標和規劃。
台北市商業會理事長王應傑受訪時表示，雖然政府有意調漲基本工資，但實際的效果恐怕很小。現在企業的營業額都在萎縮，如果要調漲基本工資恐怕會引起業界的反彈。他指出，基本工資要調漲，「經濟成長率必須大於通貨膨脹率，才不會對業者造成負擔，否則貿然調漲薪資，會導致成本上升，就業機會減少的負面效果。」
王應傑強調，政府必須優先搞好經濟才考慮調漲基本工資。雖然政院過去承諾推出很多投資方案，要解決我國5缺(缺水、缺電、缺工、缺才、缺地)問題，但成效並不如想像中好，如今國內投資仍低落，顯見投資障礙還很多。他認為，政府應該成立投資單一窗口、租稅豁免的方式才能吸引外資，改善經濟。
政大勞工所教授劉梅君受訪時表示，過去物價已大幅上升，22K的基本工資已經無法保障日常生活水準，政府必須調漲基本工資，若時薪調幅高於月薪，將鼓勵僱主多用月薪員工，也能保障勞工的權益。她分析，時薪的僱用方式是應工作彈性需求，但時薪工作期限短，福利少，並沒有辦法完全保障勞工的權益，若時薪調漲幅度高於月薪，未來月薪制有利改善就業環境。
至於有勞團認為基本月薪應調整至28K，劉梅君同意說，相關的數據顯示月薪調漲至28K是合理的。依據衛福部106年統計出「勞工所需最低生活費」1萬2770元，再乘以就業扶養比2.17（每戶平均人數3.1人，除以每戶就業人數1.43人），計算出來2萬7771元，調漲幅度為31.77%，時薪則是調高到160元，漲幅20.31%。若基本月薪調整至28K，才能保障勞工基本生活。
台灣總工會秘書長張鈺民受訪時指出，時薪比月薪調幅高，可使僱主避用時薪勞動者，提供更多正職環境，是好的調整方向。他認為，現在生活成本比以往來得高，顯見現行的基本工資並沒辦法保障勞工的生活。
「但是月薪調整有正負影響，工資調漲雖然能保障勞工生活，但也會相對增加業者成本。」張鈺民強調，若月薪調幅太高，恐怕會大幅增加業界的成本導致業者減少就業機會，甚至提高物價，以緩衝成本衝擊，造成負面的通膨效應。他建議，與其調高基本工資，政府應提出更多具體政策，例如稅賦減免、教育補助、職業訓練，減少勞工的生活支出壓力才是正確的方向。
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